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纺织业用工荒致成本增加 不好打发的80、90后

http://textile.csc86.com   华南城纺织网   时间:2010-05-12 00:00:00  来源:中国棉纺织信息网

  纺织服装业今年可能“见底”

  去年这个时候,纺织服装行业面对的是国际金融危机带来的“订单荒”,今年中国经济企稳回升,却迎来了更挠头的“民工荒”。

  “都说‘民工荒’,其实农民工不慌老板慌了。”3月13日,全国人大代表、晨风集团董事长尹国新半开玩笑地说。

  “老板慌主要是怕采购商慌。”这位服装出口企业老总同时也是中国纺织品进出口商会副会长,他认为,“民工荒”导致供货稳定性出现变化,由此企业接单势必受到影响。

  “民工荒”引发的另一个直接效应是劳动成本提高。国金证券的调查显示,2009年4季度以来,纺织服装出口企业冻结了超过一年的劳动力成本飙升,一般涨幅至少10%。而晨风一线工人的工资今年涨了20%。

  此外,今年以来纺织服装行业原辅材料价格上涨很快,“单棉花就涨了40%左右”,而水、电、气、油的价格也都在涨。

  几重压力叠加,他认为,“今年纺织服装出口企业面对的形势比去年更复杂,从这个角度来看,我们这个行业今年将会‘见底’。”

  中国纺织服装企业共6万多家,他觉得产能还是过大,“今年缺乏竞争力的小厂可能还会倒掉一些,龙头企业竞争优势更加明显,强者更强。”

  3月10日海关公布的数据显示:1~2月我国纺织品服装出口总值为282.42亿美元,增长28.98%。“在‘民工荒’的背景下,我们既要看到出口逐渐复苏的迹象,更要看到企业转型的急迫。”他说。

  “不好打发”的80后、90后

  事实上,单凭涨工资已经难以解决将成为常态的缺工问题。因为跟“不管多苦多累,只要能多挣点钱就行”的60后、70后相比,现在的80后、90后农民工们对工作条件和生活品质的追求已经全然不同了。

  尹国新讲述了一个有趣的例子––晨风集团总部位于上海,在苏南的昆山、金坛和苏北的宿迁都设有工厂,一天上午,尹国新在金坛的厂里看见新招来一个工人,下午恰巧发现他们收拾东西要离开。他很奇怪,就问:“你们觉得这里哪儿不好啊?”女孩说:“这个车间太大了,一眼望去全是脑袋,头都晕了。”尹国新当时就被“噎住”了。“老一辈的打工者如果能在这么宽敞明亮的车间里工作,还觉得挺荣幸呢!”

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